OM

Våra dagar präglas av starka personligheter som ständigt rör sig framåt mot nya utmaningar. Personligheter som tror på sig själva och presterar därefter. Vi älskar vårt jobb som rekryterare, eller snarare vår livsstil med alla utmaningar som det innebär. Vi älskar även sport och inte så sällan är vi på någon arena och hejar oss hesa i förhoppning om att stödja vårt favoritlag, eller så står vi vid sidan av plan där ens barn huserar, dock inte lika aktiva men nog så stolta.
Stolta blir vi även när våra kandidaters namn dyker upp i uppmärksammade projekt kopplade till stadsutvecklingen eller i det lokala näringslivet.
Vårt företag är ett spetskompetensbolag med inriktning på att rekrytera kandidater med rätt personlighet till våra krävande kunder. För att möta marknaden som rekryteringsföretag idag så måste man ha något som särskiljer sig från våra kollegor i branschen, och det har vi.
Till vår hjälp har vi ett EGET världsunikt rekryteringsstöd som mäter varje kandidats personliga egenskaper.
På så sätt kan vi identifiera och rekrytera högpresterande kandidater på ett snabbt och träffsäkert sätt.

TJÄNSTER

REKRYTERING - Vi levererar branschöverskridande rekrytering med kvalitet. För att kunna garantera detta mot våra kunder använder vi vårt unika rekryteringssystem som har ett inbyggt personlighetstest och som särskiljer lämpliga kandidater mot övriga sökanden.
PASSIV JOBBMATCHNING - För kandidater som inte vill byta jobb nu men som är intresserade av att få jobberbjudande som matchar deras profil och önskemål.
AKTIV JOBBCOACHING - För kandidater som söker jobb nu och behöver stöd med olika delar i rekryteringsprocessen, såsom att skriva ett professionellt CV, personlig försäljning, ''rollspel'' mm.
SECOND OPINION - Vi hjälper även till med att ge en second opinion av våra kunders slutkandidater vid deras egna rekryteringar, då framförallt vid seniora rekryteringar.
TEAMUTVECKLING - Satsa på att göra en ”step-up” av ditt team genom vår analys av styrkor och utvecklingsmöjligheter kopplat till personligheten för respektive teammedlem.
EMPLOYER BRANDING - tillsammans med kund går vi igenom hela EB processen dvs om hur ett företag uppfattas som arbetsgivare av potentiella, nuvarande och tidigare anställda.
INTERIM ASSIGNMENT - På förfrågan.

VARFÖR

Redan 1996 började vi ett utvecklingsarbete med olika testvektyg som skulle mäta de 5 faktorerna i Big Five modellen. Sedan dess så har vi genom gediget arbete skapat ett unikt rekryteringsverktyg.
Förutom testverktyget så har vi väldigt stora nätverk, främst i Västsverige där vi verkar men även i övriga landet via partnersnätverk.
Vi är aktiva både inom högskola och universitet men framförallt inom det västsvenska näringslivet.
Även på sociala medier har vi fått positiv uppmärksamhet och utmärkelser för våra aktiviteter där.
Vår egna samlade och gedigna erfarenhet från näringslivet ger oss stora fördelar att kunna matcha våra kunders krav på kvalitativa rekryteringar, allt från tunga chefsrekryteringar till enklare säljrekryteringar. Kraven kan vara ömsesidiga då vi anser att ett introduktionsprogram ger bäst förutsättningar till att en kandidat kommer '' rätt in på en ny arbetsplats'', vilket våra kunder har anammat.
Våra kunder värdesätter även att vi inte förfakturerar och att vi har 6 månaders rekryteringsgaranti.

KONTAKTA OSS SÅ BERÄTTAR VI MER

Nothing Found

It seems we can’t find what you’re looking for. Perhaps searching can help.